Razvoj

U sustavu kao što su kliničke bolnice, potrebno je stimulirati i omogućiti kraći ili dulji boravak liječnika u inozemnim centrima izvrsnosti, primarno radi edukacija ali i upoznavanja s funkcioniranjem sustava te daljnjeg razvoja kardiologije po povratku u matičnu ustanovu. Osnovni plan razvoja je edukacija, usavršavanje i napredovanje osoblja. Plan je strukturirati edukaciju od studenata, stažista i specijalizanata da svaki pojedinac završava svoj staž/boravak s predvidivim i donekle jednakim znanjem i vještinama. Kod zaposlenih kardiologa potrebno je stimulirati i podržavati trajnu edukaciju i usavršavanje a ustrojstvene jedinice organizirati na način da se bave specifičnim subspecijalnostima koje bi omogućavale daljnji razvoj i prepoznatljivost. Stručnim i znanstvenim radom kao i ulaganjem u infrastrukturu, tj. nove tehnologije omogućit će dostupnost svih metoda liječenja iz područja kardiologije.

Ključni segmenti razvoja su aritmologija, strukturne bolesti srca i srčano popuštanje/transplantacijska kardiologija – u navedenim područjima postignuta je visoka razina stručnosti i prepoznatljivosti kardiologije KB Dubrava. U kratkom razdoblju cilj je dobiti naslov edukacijskog centra Europskog aritmološkog društva (EHRA recognized training center) što je moguće ostvariti u prvih godinu dana. U razdobolju od 3 godine, plan je dobiti akreditaciju Europskog kardiološkog društva i iz drugih područja u kojima je to moguće (imaging). Stručnim, znanstvenim i kadrovskim razvojem centra u budućnosti je cilj aplicirati za naslove referentnih centara Ministarstva zdravstva.